하반기 지원자 78%가 몰랐던
청년인턴 가산점 기준 확인하세요!
✅청년인턴 가산점 핵심 기준
수료 완료가 필수 조건입니다
3개월 근무만으론 불인정
하반기 공고 전 수료 필수
📋
✅가산점 인정 기준
건강보험공단과 심사평가원 청년인턴 프로그램을 수료해야 가산점이 부여됩니다.
단순히 3개월 근무했다고 자동으로 인정되는 것이 아니며, 반드시 수료증 발급이 완료되어야 합니다.
하반기 신규채용 지원 시점에 수료가 완료되어 있어야 가산점을 받을 수 있습니다.
청년인턴 가산점은 서류전형과 필기시험에서 각각 적용됩니다.
서류전형 5점, 필기시험 3점의 가산점이 부여되며, 수료 후 2년간 유효합니다.
건강보험공단과 심사평가원 모두 동일한 기준을 적용합니다.
📌 청년인턴 가산점 비교표
| 구분 | 건강보험공단 | 심사평가원 | 적용 기준 |
| 서류전형 | 5점 | 5점 | 수료증 제출 |
| 필기시험 | 3점 | 3점 | 수료 확인 |
| 유효기간 | 2년 | 2년 | 수료일 기준 |
| 근무기간 | 3개월 | 3개월 | 필수 완료 |
⭕청년인턴 수료 조건
가산점을 받기 위해서는 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
1. 근무기간 완료
• 3개월 이상 근무 완료
• 출근일수 90% 이상
• 중도 퇴사 시 불인정
2. 수료증 발급
• 근무 종료 후 발급 신청
• 발급까지 약 2주 소요
• 원본 제출 필수
3. 지원 시점 확인
1) 상반기 인턴의 경우
• 5월 말까지 수료 완료
• 하반기 공고(보통 7-8월) 전 발급 완료
• 지원서 제출 시 수료증 첨부
4. 평가 통과
• 근무 태도 평가 통과
• 업무 수행 능력 인정
• 출결 기준 충족
❌가산점 인정 안 되는 경우
• 3개월 미만 근무
• 중도 퇴사한 경우
• 수료증 미발급 상태
• 출근율 90% 미만
• 근무 평가 미달
• 수료 후 2년 경과
• 타 기관 청년인턴
📅 2026년 상반기 일정 참고
상반기 청년인턴으로 하반기 신규채용 가산점을 받으려면 일정을 확인하세요.
1. 상반기 인턴 근무
• 3월 ~ 5월 (3개월)
• 5월 말 근무 종료
2. 수료증 발급
• 6월 초 발급 신청
• 6월 중순 발급 완료
3. 하반기 채용 지원
• 7~8월 공고 시작
• 수료증 첨부하여 지원
• 서류·필기 가산점 적용
📋 하반기 지원 시 제출서류
• 청년인턴 수료증 원본
근무 완료 후 발급받은 원본 또는 사본
• 재직증명서
3개월 근무 기간 확인용
• 신분증 사본
본인 확인용
• 입사지원서
온라인 작성 후 출력
